Casos con incapacidad prolongada
¿Qué es La incapacidad temporal transitoria?
Incapacidad temporal transitoria es cuando el trabajador se encuentra impedido temporalmente para el trabajo, y necesita de asistencia médica, como consecuencia de una enfermedad o accidente no laboral, o por un accidente o enfermedad profesional. Actualmente en Colombia el decreto 1333 del 27 de julio de 2018 regula el reconocimiento y pago de incapacidades superiores a 540 días por parte de las EPS en tres casos:
Cuando haya un concepto favorable de rehabilitación expedido por el médico tratante que diga que se necesita continuar en tratamiento.
Cuando el paciente no haya tenido recuperación durante el curso de la enfermedad que originó la incapacidad.
cuando, por enfermedades concomitantes, se hace necesario prolongar el tiempo de recuperación.
¿Qué hace Service Company Group en la orientación para el manejo de casos con incapacidad prolongada?
Service Company Group brinda una orientación para el manejo de casos con incapacidad prolongada a su compañía a través de nuestro equipo de profesionales de la salud, con el objetivo de realizar un seguimiento a los casos, optimizar los recursos y contribuir al bienestar del colaborador y el de su empresa.
- Conocimiento y abordaje de los casos con incapacidad prolongada
- Asesoría y acompañamiento a su colaborador y a la compañía
- Seguimiento de los casos
- Acompañamiento de reincorporación laboral
Beneficios de la orientación para el manejo de casos con incapacidad prolongada
- Disminuye los costos de personal
- Mejora los ambientes laborales
- Genera mayor compromiso de los trabajadores
- Constituye responsabilidad social en su compañía