Licencia en SST Si la persona se encuentra vinculada de manera directa por contrato laboral, deberá ser acorde con lo establecido en los estándares mínimos que para tal efecto determine el Ministerio del Trabajo. Si es por prestación de servicios, se debe tener licencia de conformidad al...
Perfil del responsable del SG-SST Es importante tener en cuenta lo siguiente: -Contrato laboral: Cuando el trabajador sea vinculado con contrato laboral, el numeral 10 del artículo 2.2.4.6.8 del Decreto 1072 de 2015 establece: “su perfil deberá ser acorde con lo establecido en la normatividad vigente y los...
Plan anual de trabajo del SG-SST El numeral 7 del artículo 2.2.4.6.8 del Decreto 1072 del 2015 (Decreto único reglamentario del sector trabajo) establece que el plan de trabajo anual debe identificar claramente las metas, responsabilidades, recursos y cronograma de actividades, en concordancia con los estándares...
Indicadores del SG-SST De acuerdo al artículo 2.2.4.6.20, 2.2.4.6.21 y 2.2.4.6.22 del Decreto 1072 de 2015, los indicadores de evaluación están compuestos por: Indicador de estructura: Medidas verificables de la disponibilidad y acceso a recursos, políticas y organización con que cuenta la empresa para atender las demandas...
Actividad rutinaria y no rutinaria en SST De acuerdo al numeral 5 del Artículo 2.2.4.6.2 del Decreto 1072 de 2015, define Actividad Rutinaria como aquella que forma parte de la operación normal de la organización, que se ha planificado y es estandarizable. En el numeral 4 del Artículo 2.2.4.6.2 del...
Evaluación y valoración de los riesgos en SST El artículo 2.2.4.6.15 del Decreto 1072 del 2015 establece que, para la identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos, el empleador o contratante debe aplicar una metodología que sea sistemática, que tenga alcance sobre todos los...
Beneficios del SG-SST -Sirve de apoyo para cumplir con los requerimientos legales, dado que al implementar el SG-SST es una garantía para saber que estamos cumpliendo con la reglamentación establecida en materia de seguridad laboral. -Mejora la imagen de la empresa al verse fortalecida su credibilidad ante...
¿Qué es peligro en SST? Según lo establecido en el Artículo 2.2.4.6.2 del Decreto 1072 de 2015, peligro es toda fuente, situación o acto con potencial de causar daño en la salud de los trabajadores, en los equipos o en las instalaciones. Evita el peligro en tú compañía implementa...
¿Qué es riesgo en SST? Es una combinación de la probabilidad de que ocurra una o más exposiciones o eventos peligrosos y la severidad del daño que puede ser causada por estos. Disminuye el riesgo en SST en tú compañía nosotros te ayudamos ...
Descripción sociodemográfica en SST Los componentes que hacen parte de la descripción sociodemográfica, se encuentran relacionados en el numeral 13 del artículo 2.2.4.6.2 del Decreto 1072 de 2015. La descripción sociodemográfica debe tener descripciones de características sociales y demográficas de un grupo de trabajadores tales como: -Grado de...